Doradztwo zawodowe
Potrzebuję uporządkować swoje możliwości zawodowe.
Poznaj zakresPomóż pracownikom przygotować się do kolejnego etapu kariery. Program outplacementu łączy doradztwo indywidualne lub warsztaty z praktycznym przygotowaniem do poszukiwania pracy.
Omów program outplacementu
Pracownicy otrzymują wsparcie w zaplanowaniu dalszych kroków zawodowych.
Program odpowiada na skalę zmian i potrzeby uczestników.
Firma ma ustalony zakres, formę i harmonogram działań rozwojowych.
Analiza kompetencji i kierunków rozwoju, CV, LinkedIn, strategia poszukiwań oraz przygotowanie do rozmów.
Wiedza o rekrutacji, dokumentach i planowaniu kariery, ćwiczenia oraz przestrzeń na pytania uczestników.
Dobieramy formę i zakres do liczby pracowników i etapu zmian. Wsparcie może obejmować okres wypowiedzenia do trzech miesięcy.
Podaj przewidywaną liczbę uczestników, harmonogram zmian i oczekiwany rodzaj wsparcia.
Najpierw rozumiemy potrzebę. Potem dobieramy rozwiązanie i ustalamy zakres współpracy.
Napisz, czego potrzebujesz jako osoba lub firma. Nie musisz znać nazwy usługi.
Ustalamy cel, zakres, formę spotkań i indywidualną wycenę. Wiesz, czego dotyczy współpraca.
Pracujemy na Twoim doświadczeniu albo realnych potrzebach zespołu. Ustalamy dalsze kroki.
Tak. Dostępne jest wsparcie indywidualne oraz programy grupowe.
Nie. Dobieramy działania do sytuacji organizacji, potrzeb uczestników i dostępnego czasu.
Opisz potrzeby zespołu. Dobierzemy zakres współpracy i przygotujemy indywidualną wycenę.